Ele não para de crescer
José Carlos Semenzato tem um currículo difícil de acreditar. Já foi contada muitas vezes, inclusive nesta PEGN, sua trajetória de Cafelândia, no interior de São Paulo, quando vendia salgadinhos aos 13 anos, até o auge da Microlins, que começou como escola de informática e virou uma rede de franquias de ensino profissionalizante. Contar a história dessa maneira faz parecer que foi fácil, mas houve muitas dificuldades, que você pode ler em duas matérias da PEGN: A trajetória de José Carlos Semenzato, da Microlins, e A hora da classe D.
Apesar da rede de ensino com faturamento de R$ 304 milhões em 2009 ser seu carro-chefe, há muito mais Semenzato além da Microlins. E ele não para de investir.
Em 2008, Semenzato vendeu 30% das ações do Grupo Microlins para a Anhanguera Educacional. A operação rendeu um aporte de R$ 25 milhões e a rede educacional tornou-se a maior do Brasil, com mais de 700 mil alunos. Junto com isso, Semenzato começou a investir em outras empresas. “Acho que ainda há vários setores da indústria que não estão se desenvolvendo plenamente”, afirma ele. Apresentava às empresas o seu know-how de quase 20 anos no mercado e demonstrava interesse em investir. “Surgiram oportunidades, eu abordei os empresários, que viram chance de crescer e aceitaram”, diz Semenzato.
Duas empresas de que agora é sócio-diretor são o Instituto Embelleze e o Instituto da Costura. Ambas têm estreita relação com a Microlins, por serem escolas de formação profissional. O Instituto da Costura atua no ensino do segmento de corte e costura e se coloca como a “única escola livre brasileira exclusivamente direcionada para a qualificação de profissionais polivalentes em costura industrial”. E o Instituto Embelleze é uma rede de franquias voltada para a formação de cabeleireiros e profissionais da beleza em geral. Tem mais de 230 franquias e faturamento de R$ 80 milhões.
No site www.semenzato.com.br, é possível ver todas as empresas em que ele tem participações. A última das parcerias foi com a Casa do Sorvete Jundiá. A Jundiá é a terceira maior fabricante de sorvetes no Brasil e tem 5% de participação em um mercado que movimentou R$ 2,26 bilhões no país em 2009. Totalmente brasileira, começou em Jundiaí, interior de São Paulo, há 35 anos com produção artesanal de sorvetes, e hoje tem produtos em mais de 20 mil pontos de venda no país. A Casa do Sorvete é sua aposta no setor de franquias.
“O Brasil tem um clima tropical, é o 10º maior produtor de sorvetes do mundo e o melhor colocado entre os países em desenvolvimento”, diz Semenzato. O plano é expandir a rede, que tem hoje três lojas próprias e cinco franquias, abrindo de 80 a 100 unidades até o final do ano. “Temos um banco de investidores procurando bons negócios, que tenham por trás grupos com expertise e credibilidade”, afirma, e por isso acha que o plano de crescimento, apesar de ousado, não é inverossímil.
Apenas dois meses depois de começar o trabalho de prospectar franqueados e estabelecer a política de franquias, Semenzato e seus sócios da Casa do Sorvete Jundiá, David Pinto e César Bergamini, já conversaram com mais de 150 empreendedores, e até o final deste mês de março já devem ter 20 contratos assinados. “O investimento na Casa do Sorvete é entre R$ 100 mil e R$ 150 mil: esta é a faixa de investimento que os empreendedores mais procuram”. O homem sabe do que fala.
March 10th, 2010 at 7:12 pm
É; realmente o nosso amigo aí ganhou muito dinheiro.
Garanto a vcs que; nunca mais indicarei alguém conhecido ou de minha família nesses cursos da Micro Lins. As franqueadas nem se preocupam com seus alunos , o artigo oferecido como instrução inicial p uma profissionalização é de baixa qualidade e só visam lucros . Meu filho fez um curso de montagem e desmontagem de Micro e quando deu o primeiro pau no CPU, foi um desastre. tive que levar para um técnico.
Lamentavelmente é esse o meu parecer e digo mais, seria mais simples essas franqueadas serem fiscalizadas e com certeza o aproveitamento seria melhor na vida de qualquer jovem e não vítimas em potencial financeiro.
Att
Wille
March 11th, 2010 at 4:51 pm
a microlins em aracaju está enganando as pessoas, conheço uma que
fez matricula em dezembro/09 para curso de operador de caixa, disseram
que ia começar em janeiro/10, já pagou as mensalidades de janeiro e fevereiro, estamos terminando março e o curso não começou, já foi feito
reclamação na sede da microlins e não veio nenhuma resposta.
desta forma é facil ganhar e comprar avião como vemos na foto………….
March 11th, 2010 at 11:22 pm
Gostaria de deixar o meu e-mail pessoal para qualquer tipo de reclamaçao, que em tendo fundamento , nao exitarei em resolver o problema dentro de 48 hs, pois foi este compromisso com meus clientes e franqueados que me trouxe até aqui. Lamento que existam Franqueados descomprometidos com a qualidade e respeito ao consumidor. Ninguém faz sucesso enganando o cliente. Semenzato.
March 11th, 2010 at 11:54 pm
Caro Luiz Carlos,
Infelizmente um curso profissionalizante, não faz milagres, é muito fácil colocar vossos filhos para fazer um curso e esperar que tudo aconteça num passe de mágica. Cabe aos pais também um melhor acompanhamento do desempenho do filho, e digo também que nem todo “jogador nasceu com talento pra futebol”. O conteúdo pode ser ministrado, pode se ter o melhor material didatico, o melhor educador, mas se o aluno não se empenhar, se ele não for interessado, e os pais não acompanharem o desenvolvimento do filho, cobrando-o e assim também exigindo da escola um ‘reforço’ maior sobre o aprendizado do aluno, fica impossível para qualquer organização humana, fazer milagre. E digo ainda, que mesmo que tenha sido tudo efetuado nos seus conformes, e ele ter aproveitado, todo mundo que anda de bicicleta pela primeira vez, cai meu caro amigo… Então não cobre tanto do seu filho algo que talvez esteja inseguro por uma posição perfeccionista da sua parte. Grato.
March 12th, 2010 at 12:03 am
Caro Jorge,
Isso possívelmente ocorre porque não houve formação de turma ainda. Basta apenas esperar, pois no ato da matricula, com certeza foi explicado sobre a metodologia do curso e que este funcionaria em turma. Porém com a mudança do método de ensino, agora os cursos são Modulares e os alunos vão cursar “Profissões” e não apenas um curso básico… Procure saber informações mais detalhadas do que apenas boato por favor. Grato
March 12th, 2010 at 12:34 am
Antes ele colecionava frangos para fazer coxinha, hoje, olhem ao fundo,começa a colecionar aviões…………….quem disse que vender sonhos
não dá dinheiro……coitadinho daqueles que acreditam na MICROVERGONHA E ENTENDEM COMO LINSFALTA CAPACIDADE……………..
ASSIM ATÉ EU COMPRO AVIÃO E FICO RICO, KKKKKKKKKKKKKKK
March 12th, 2010 at 12:39 am
Estudei na Microlins por 2 anos, fiz 3 cursos diferentes um no ES,outro em SP e outro na BA…adivinhem aonde foi o melhor????????
Alguem conhece Eunápolis?
Ficalá no extremo sul dabahia…………..Conhece Semenzato?????????
Pequena,simples,carismática,mas com um potencial fora de série……..terminei meu curso no final de 2009 e digo,cada lugar que fiz, a diferença é muito grande de como fui tratado,como fui ensinado e como a escola fez diferença no todo!!!
Ainda acredito na Microlins, e poxa, todos temos que ganhar dinheiro, ou vivemos de brisa/???????????
Boa Sorte Semenzato e inviosta mais na Microlins……..
March 12th, 2010 at 12:54 am
Nada contra o franqueador, ainda porque não faço idéia do que passa na cabeça dele. Não sei se a proposta que ele tem é realmente é de trazer preparo e oportunidades aos jovens.
De certo, a Microlins usa o marketing do “Venha que te arranajamos um emprego!”, como forma de atrair suas vítimas.
Mas existem outras formas de apelo.
O sr. alí de cima na fotinho tá de boa, possivelmente ralou muito pra chegar onde está, cheio de energia e propostas, estratégias e oportunidades, conseguiu construir um império considerável. Mas ele, como a matéria diz, já viu o outro lado da moeda. E ainda assim ele não se pergunta: - O que a Microlins faz pelos seus alunos?
Eu fiz um curso de Rotinas Administrativas, e acredite: No lugar, a equipe era um verdadeiro enredo de terror, desde a administração, passando pelos professores ao pessoal da limpeza.
Eu, de verdade, não indico a Microlins à ninguém.
De verdade? Péssimo investimento.
March 12th, 2010 at 9:34 am
Infelizmente, senhores que precedem este comentário, nossos filhos não estão preparados (lembremos que por nós mesmos) para dedicar-se realmente aos estudos. Educação é como prateleira de supermercados: O dono do mercado deve abastecer as prateleiras com os produtos da melhor maneira possível. A escolha do que e como consumir é do cliente. Na escola, 20% é responsabilidade da franqueada, os outros 80% é do aluno. Se ele vai “comprar” o conhecimento oferecido é uma decisão só dele. O senhor (pai do aluno de manutenção) foi a alguma aula? Conversou com os educadores? Interessou-se pelo aprednizado do seu filho? Fez sua parte?
Mesmo fazendo tudo isso, pode ocorrer um problema num computador que só com mais experiência é possível descobrir…até parece que o senhor não entende da vida!
Na situação do curso que ainda não começou é importante falar que se a turma não “enche” para dar início é porque a população da sua região não está interessada em capacitação e, por consequencia, pode estar condenada a baixos salários por mão-de-obra desqualificada. O que se pode fazer é ajudar a montar as turmas indicando amigos e parentes divulgando a importância de se preparar pro mercado…
Nada disso tem a ver com José Carlos.
Se, metade dos que conheço, tivessem a visão deste empresário o país, os empregos, a educação e tudo que envolve a melhoria das pessoas seria muito mais interessante.
Parabéns, José Carlos…estou certo de que todos os seus empreendimentos estáo condenados ao sucesso!!!
March 12th, 2010 at 10:39 am
Gostaria de compartilhar com vocês a minha humilde historia.
Mudei-me para o estado de São Paulo especificamente para cidade de Pontal em 2002 e La conheci a Microlins, trabalhava na época como Marceneiro, Pintor, pedreiro e tudo que aparecia quando fui ate a unidade da Microlins de La e me escrevi e 3 cursos profissionalizante em três meses de aula eu já estava empregado trabalhando com o que eu mas gostava que era Informática, depois disso a minha vida mudou completamente hoje depois de 8 anos estudando e trabalhando na Microlins posso dizer que hoje sou um cara Realizado por que de aluno passei a Monitor depois Educador ,coordenador pedagógico agora sou Franqueado mas Feliz da Rede e devo muito a um cara sonhador que acreditou que tudo isso e possível ( transformar os sonhos de nossos alunos em realidade através da educação formação profissional e encaminhamento ao mercado de trabalho )
Ass. Allengrover Barreto Jurenik
March 12th, 2010 at 10:45 am
Prezados,
Aos que postaram aqui suas reclamações, peço o favor, de direcionar seus contatos telefonicos e reclamações para o e-mail atendimento@microlins.com, que todos os casos serão analisados e retornados prontamente.
March 12th, 2010 at 11:44 am
É muito fácil tercerizar a responsabilidade sobre o ensino e capacitação de nossos filhos à escolas, por experiência própria digo, Se cada aluno de qualquer nível, até mesmo superior, não se dedicar e ralar muito para ter um plus em seu aprendizado e tornar seu sonho uma realidade ninguém conseguirá fazê-lo. O nosso povo precisa acordar para a realidade que o nosso futuro só depende de nós mesmo, acho injusto querer responsabilizar uma só pessoa pela má formação profissional,seja, nossas ou de nossos filhos. Vamos participar mais da educação e formação de nossos pequenos para então sabermos ao certo, se a falta é da instituição ou nossa.
March 12th, 2010 at 1:03 pm
Caro Allengrover Barreto Jurenik, boa tarde!
Parabéns pelo seu depoimento. Estava me perguntando se, diante de 17 anos de história de sucesso da rede Microlins, só as pessoas que, em casos isolados como os citados, tiveram uma experiência negativa, iriam postar comentários. Agora seremos três a falar positivamente da Microlins.
Sou franqueado (7 anos) e sei que integro uma rede inovadora, comprometida com o desenvolvimento dos seus alunos, franqueados e colaboradores.
Neste Brasil grande, permeado por mais de 730 unidades da Microlins (fora Embelleze e Instituto da Costura), temos milhares de histórias com a sua, a do Robson e a minha. São milhares de alunos que, através dos cursos da nossa rede, mudaram de vida e realizaram sonhos. E são estes alunos e ex-alunos (hoje profissionais) que reforçam, todos os dias, cumprir a nossa missão de formar, educar e encaminhar ao mercado.
É a certeza de que para estes fizemos a diferença - para estes há uma vida ntes e depois da Microlins. É essa maioria silenciosa que realmente conhece a Microlins e pode falar com a segurança de quem, estudou com dedicação, participou e interagiu nas aulas, fez as atividades das apostilas, não faltou aulas e cumpriu suas obrigações financeiras com escola.
Há uma metade do copo cheia e outra vazia, cada um decide para qual metade olha.
Parabéns a José Carlos e a equipe da franqueadora pelo belo trabalho.
Microlins Unidade de Mossoró-RN
Microlins, profissões para o brasileiro vencedor!
March 15th, 2010 at 10:07 pm
Infelismente aqui no brasil ninguem pode trabalha e se da bem na vida que ja começa as criticas.parabens sao pessoas brilhantes como este que faz o mundo melhor VIVA CAPITALISMO
March 23rd, 2010 at 9:54 am
Não conheço os cursos da Microlins. Conheço a história de Semenzato, como quando superou a crise financeira na terrível Era Collor, logo depois de começar a crescer a partir de apenas 4 computadores usados e um humilde curso de informática. Enquanto a maioria fracassava, ele obtinha êxito com muito trabalho.
Sei também que toda empresa existe para gerar lucro. E que a empresa que hoje quer sobreviver precisa entender que gerar lucro significa ganha-ganha.
Ganha a empresa. Ganham os clientes. Ganha a sociedade.
Quando estamos insatisfeitos com a realidade, procuraos mudá-la. Quando com o mercado, oferecemos inovações. Somos criativos.
Que atire a primeira pedra aquele que não almejou ter o sucesso que esse cidadão tem, no país em que vivemos, com uma sociedade que não pode ver ninguém próspero que começa a desconstruir sua imagem.
Vamos viver só de ONG e empresas do governo?
April 7th, 2010 at 12:03 am
Prezados senhores,
Vejo aqui uma discussão antiga, onde sempre queremos culpar alguém pelos nossos insucessos.
É normal as vezes procurarmos desculpas fora da nossa esfera quando nós ou nossos filhos não tiveram o sucesso esperado. Afinal, é mais confortável e cômodo colocarmos a culpa no outro, não acham ?
Todos conhecem a estória de alguém que tenha estudado numa ótima escola particular ou num EXCELENTE cursinho pré vestibular e esta pessoa nunca tenha passado no vestibular. Ou conhecem alguém que tenha se formado numa boa faculdade e nunca tenha conseguido emprego na área em que se formou como recém formado.
Bem, a Microlins disponibiliza a ferramenta. O aluno tem que fazer bom uso dela. Ele DEVE se diferenciar na escola e SE DIFERENCIAR para o mercado para ele se tornar COMPETITIVO e valorizado. Fazer o “A MAIS”.
Mas infelizmente conheço inúmeros alunos que querem vida boa e buscam o caminho do sucesso pela lei do menor esforço. Lamento.. O segredo do sucesso é diretamente proporcional a quantidade de ESFORÇO e SUOR em busca de um objetivo !
Fazer o que todo mundo já faz é esperar para ser apenas mais um na multidão!!
Infelizmente nem todos serão protagonistas de suas vidas. Muitos serão apenas coadjuvantes. Temos milhares de COADJUVANTES no mercado, que estarão SEMPRE reclamando de tudo e de todos, e procurando desculpas nas coisas e nos outros para justificar seus fracassos. Estes não farão a sua estória. Estarão sempre na estória dos outros.
SUGESTÃO: palavra de ordem - ATITUDE!! É isso que falta para algumas pessoas!! Mudem a estória dos seus filhos!! Ensinem deste cedo a eles a se tornarem PROTAGONISTAS DE SUAS VIDAS!!
April 13th, 2010 at 9:03 pm
Prezados senhores, tenho Franquias da Microlins, Instituto Embelleze e Ideal, sem dúvida, todos que acreditarem na nossa marca e na nossa missão com certeza terão sucesso, e reclamações sempre haverão e são essas que devemos nos apegar para aumentar a cada dia a qualidade de nossos produtos e serviços.
June 23rd, 2010 at 12:02 am
Realmente o cara é um exemplo de empreendedor, mas que as franquias da Microlins exploram os professores isso é verdade. Pelo menos aqui em salvador todas elas pagam uma miséria aos professores. Um exemplo prático: Num curso de manutenção de micro com uma mensalidade de R$70,00 e aproximadamente 12h por mês sai em média R$5,84 por hora para cada aluno, sendo 20 alunos por turma R$116,80 por hora e eles pagam R$10,00 ao professor.
Assim é dá para faturar R$300.000.000,00 por ano.
August 16th, 2011 at 9:35 am
Prezados,
Sei que já se passou algum tempo, dessa reportagem, mas as respostas em questão nunca serão ” coisas do passado”.
O Sidney em seu comentário foi muito feliz! Pois é a mais pura verdade.
Trabalho com treinamento comportamental, e conheço bem do assunto “pessoas”, e a maioria tranfere a culpa de sua falta de sucesso para outros!
Se colocassemos nossas energias, em fazer a coisa acontecer, tenho certeza que seriamos “NÓS” que estariamos aqui dando nossa entrevista.
Temos o poder absoluto sobre como vamos direcionar nossas vidas, e um conselho gostaria de dar: dá mais trabalho pensarmos em como fazer dar errado do que pensarmos em como fazer dar certo, se gasta mais energia, e energia ruim, pensando no pior, e no sonho também. Um dia escutei a seguinte frase ” sonhar pequeno ou grande, dá o mesmo trabalho, por isso vamos sonhar grande!”
Um abraço a todos que DEUS os abençoe e muto e SUCESSO!!!!
October 2nd, 2011 at 9:24 pm
Infeliz
mente aqui no brasil ninguem pode trabalhar e se da bem na vida que ja começam as criticas.Parabens sao pessoas brilhantes como este que faz o mundo melhor VIVA CAPITALISMO…