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	<title>Comments on: 5 dicas para promover o bem-estar no trabalho</title>
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	<description>Papo de Empreendedor</description>
	<pubDate>Tue, 22 May 2012 19:37:44 +0000</pubDate>
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		<title>By: marcelo</title>
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		<dc:creator>marcelo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 02:02:06 +0000</pubDate>
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		<description>ótimo...tudo é valido desde que a ponte da crença esteja completamente ultrapassada. eu acredito no sucesso e assino embaixo.</description>
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		<title>By: Consultoria Empresarial</title>
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		<dc:creator>Consultoria Empresarial</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jun 2011 13:21:43 +0000</pubDate>
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		<description>Gostei das dicas. Como consultor empresarial sempre tento passar essas informações para melhorar o ambiente de trabalho e assim, produzir mais e melhor. 
Abraços!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gostei das dicas. Como consultor empresarial sempre tento passar essas informações para melhorar o ambiente de trabalho e assim, produzir mais e melhor.<br />
Abraços!</p>
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		<title>By: Papo de Empreendedor &#124; Sua empresa é um bom lugar para se trabalhar?</title>
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		<dc:creator>Papo de Empreendedor &#124; Sua empresa é um bom lugar para se trabalhar?</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 18:51:02 +0000</pubDate>
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		<description>[...] 5 dicas para promover o bem-estar no trabalho  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 5 dicas para promover o bem-estar no trabalho  [...]</p>
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		<title>By: Ricardo Frederico Souza da Silva</title>
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		<dc:creator>Ricardo Frederico Souza da Silva</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Feb 2011 15:37:09 +0000</pubDate>
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		<description>Realmente as dicas são muito válidas, mas tudo depende da visão do empregador. Em empresas que trabalhei já foram utilizadas valorização do execício físico com ginástica laboral, incentivo financeiro como prêmios e churrascos patrocionados pelos superiores, pausas para lanches, eventos como workshops e torneio de futebol com colegas de trabalho. Isso tudo ajuda a melhorar o bem estar dentro da empresa.

Abraço!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Realmente as dicas são muito válidas, mas tudo depende da visão do empregador. Em empresas que trabalhei já foram utilizadas valorização do execício físico com ginástica laboral, incentivo financeiro como prêmios e churrascos patrocionados pelos superiores, pausas para lanches, eventos como workshops e torneio de futebol com colegas de trabalho. Isso tudo ajuda a melhorar o bem estar dentro da empresa.</p>
<p>Abraço!</p>
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		<title>By: Sandra Souza</title>
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		<dc:creator>Sandra Souza</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 16:37:25 +0000</pubDate>
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		<description>Tem certeza que estas dicas são para empresários brasileiros? Condordo com Felipe. Doce sonho...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tem certeza que estas dicas são para empresários brasileiros? Condordo com Felipe. Doce sonho&#8230;</p>
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		<title>By: Felipe</title>
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		<dc:creator>Felipe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 11:09:47 +0000</pubDate>
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		<description>Doce sonho. O empregador, na maioria dos casos, é o gerador do stress. Senta o esporro em todo mundo, não reconhece o trabalho feito e ainda existem alguns que se apropriam dos projetos dos funcionários. Frutas secas? kkkkkkk!!!! Vai sonhando, meu amigo. Nem biscoito água e sal.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Doce sonho. O empregador, na maioria dos casos, é o gerador do stress. Senta o esporro em todo mundo, não reconhece o trabalho feito e ainda existem alguns que se apropriam dos projetos dos funcionários. Frutas secas? kkkkkkk!!!! Vai sonhando, meu amigo. Nem biscoito água e sal.</p>
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