Associação de RH defende afastamento das grávidas por conta da gripe
Alguns órgãos públicos decidiram afastar as servidoras que estão grávidas por conta do risco de contrair a gripe H1N1 (suína). Entre as “afastadas” estão mulheres que atendem clientes e que cuidam de crianças. A medida foi tomada porque as grávidas são mais vulneráveis à gripe. Carlos Pessoa, vice-presidente de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-Nacional, defende que as empresas privadas façam o mesmo. “Como alguns órgãos públicos estão afastando estas pessoas, é sensato, prudente e até humano que as empresas privadas façam o mesmo, pois as mulheres grávidas estão trabalhando sob forte pressão emocional, especialmente aquelas que atendem o público, cuidam de pessoas ou crianças, trabalham em bilheterias ou balcões de companhias aéreas, entre muitas outras atividades.” Pessoa afirma que, embora uma empresa não possa ser responsabilizada caso uma empregada grávida se contagie, uma vez que se trata de pandemia, há aspectos sociais que as empresas precisam considerar. Nismenia Cardoso, vice-presidente de Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social da ABRH-Nacional, lembra ainda que a situação de risco para as grávidas não está apenas no trabalho, mas também no transporte, pois muitas são obrigadas a pegar ônibus, trens e metrô, o que potencializa o risco de contaminação. Nismenia acredita que, no campo da responsabilidade social, é importante que as empresas percebam que as melhores soluções são aquelas onde todos ganham.
Você tomou alguma providência na sua empresa em relação à gripe H1N1? O que acha da sugestão da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH)?
August 29th, 2009 at 11:08 pm
ola tudo bem gostaria de saber se na minha cidade tbm vai ocorrer esta lei morro em guarulhos e estou gravida e trabalho com comercio e trabalho com muita gente porem trabalho no caixa da loja se esta lei tbm vai servi
para sidicato dos comerciarios de guarulhos desde ja agradeço e uma boa noite
August 31st, 2009 at 1:45 pm
Olá, estou grávida e não fui afastada de meu trabalho.
O que devo fazer para que sejam tomadas as medidas necessárias???
Obrigada
September 1st, 2009 at 8:15 am
Bom dia!!
estou grávida de 6 meses trabalho com o comércio (vendedora) e não afastada do meu trabalho,minha empresa alega que o governador não decretou nada a respeito das empresas privada.devido a isso não podem fazer nada por mim! o que devo fazer?
October 15th, 2009 at 3:32 pm
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