Comments on: Funcionário precisa ter orgulho da empresa ou do dono dela?

By: cristiane coelho

cristiane coelho — Tue, 23 Nov 2010 14:08:59 +0000

trabalho em uma empresa ha 11 anos, e ultimamente escutei essa observação de funcionário, “x” e “y”, e etc
mas penso não ser um peso morto, e sim que me dediquei pela empresa e não tive reconhecimento, será que estou errada?
não me julgo sem capacidade, me valorizo, será que devo buscar outras oportunidades?mas hoje estou com mais idade, estou realmente magoada, o que fazer?

By: Justino Santana

Justino Santana — Tue, 04 Nov 2008 18:33:11 +0000

Obviamente que funcionários motivam-se ou desmotivam-se, conforme a política da empresa; Quanto ao dono ou presidente de uma empresa, alem dos aspectos de empreendedorismo, motivador etc.. ele terá de ter muito respeito humano por seus comandados, porque é respeitando que se é respeitado e ai com certeza haverá uma simbióse de muito respeito e admiração profissional.

By: André Cia

André Cia — Tue, 04 Nov 2008 14:29:51 +0000

Concordo plenamente!
Grandes empresas só se tornaram grandes devido a visão, e principalmente a capacidade de execução, de seus líderes. Porém grandes líderes não precisam necessariamente estar no topo da pirâmede para definir qual o caminho de uma empresa. Um “líder no meio da massa” tem papel importante no destino da empresa, este papel pode ser benéfico ou maléfico à organização. Cabe então ao gestor, observar as pequenas lideranças que se formam, no meio da massa e saber conduzí-las ao bem comum.
André Cia

By: Ana Nimo

Ana Nimo — Mon, 03 Nov 2008 12:49:23 +0000

Sem dúvida, vivo frustrado pela atuação exageradamente conservadora dos diretores da empresa que trabalho.

Hoje mesmo nosso maior concorrente concluiu uma “jogada de mestre”, será muito difícil e dispendioso alcançá-lo agora e isso me deixa frustrado porque eu visto a camisa e se a empresa perde posição e me sinto perdendo também.

By: Monthiel

Monthiel — Mon, 03 Nov 2008 10:07:45 +0000

“…um líder maior, seja ele o dono ou o presidente….”

Pois é… se esse líder maior não souber ser um líder, e for apenas um “patrão” danosse…. que venha o desconforto… agora se esse for um líder de verdade, fazendo tudo que um líder deve fazer, com certeza dá para deixar todos felizes…