Comments on: Uma comunicação interna eficiente ajuda a evitar problemas com as redes sociais

By: Global Comunic – Comunicação Integrada » 4 dicas para transformar conflitos em ideias positivas

Thu, 16 Feb 2012 06:05:54 +0000

[...] exemplos de problemas semelhantes enfrentados por outras empresas, ressaltando os caminhos encontrados para [...]

By: Como transformar conflitos em ideias positivas

Como transformar conflitos em ideias positivas — Wed, 15 Feb 2012 20:20:25 +0000

[...] exemplos de problemas semelhantes enfrentados por outras empresas, ressaltando os caminhos encontrados para [...]

By: Papo de Empreendedor | 4 dicas para transformar conflitos em ideias positivas

Wed, 15 Feb 2012 18:04:57 +0000

[...] exemplos de problemas semelhantes enfrentados por outras empresas, ressaltando os caminhos encontrados para [...]

By: Vincius

Vincius — Mon, 23 Aug 2010 11:39:33 +0000

Concorddo em partes com todos, pois é de suma importância a criação de um manual de que leve a boas praticas de relacionamento pela internet e não um conjunto de regras para ditaduura na internet, evitando assim erros de iniciantes ou por desplicência, manual este que possa contribuir para o uso correto e extrair ao máximo relevância com as ferramentas de relacionamento como Twitter, facebook, etc.

Evitando ate por acidente ou ate mesmo por falta de cultura para nova geração internet um comportamento assertivo na web.

http://www.foccosti.com.br | Vinicius Marques | Gerente de Contas

By: Vitor Torres

Vitor Torres — Fri, 28 May 2010 20:04:56 +0000

Concordo em termos com a Paula, do comment aqui de cima. A empresa que “cuida bem”de seu funcionário terá nos perfis de seus funcionários nas redes sociais na Internet mais um agregador de valor para seu empreendimento. E de graça (rs).
Mas ter como estratégia de comunicação um plano de atuação interna não é de todo mal. Faz com que os membros da instituição afinem os discursos e saibam até q ponto “falar bem” num é “falar demais”

http://www.vitortorres.wordpress.com =]

By: paula

paula — Wed, 19 May 2010 13:32:23 +0000

Nada de manual todos estão expostos de umamaneira ou de outra.Absurdo regras como em um exército.A imagem de uma empresa que “cuida’ de seus funcionários ou dos serviços ñao precisa perder tempo, elaborando “defesas,e ou ditaduras.

By: Pedro Valadares

Pedro Valadares — Mon, 17 May 2010 17:31:44 +0000

Muito interessante seu blog. Aliás, temos interesses comuns! Visite nosso blog e confira, quem sabe pode dar idéias para novas pautas. O seu me deu!

O blog é Mercado ao seu Alcance (http://mercadoaoseualcance.wordpress.com/). É o blog da Unidade de Acesso a Mercados do Sebrae Nacional. Sua visita será muito bem-vinda!