Papo de Empreendedor

Procurei por um tempo alguma citação de escritor ou economista que traduzisse o que li hoje na Folha de S. Paulo. Não consegui achar, então uso a frase que já ouvi meu avô dizer tantas vezes: Se eu te dei cem reais, pode rasgá-los na minha frente; não são mais meus.

O que aconteceu hoje com a seguradora americana AIG e o Tesouro dos EUA ilustrou bem esta frase, embora o governo não tenha assumido uma posição tão passiva. No ano passado, a seguradora teve prejuízo recorde de US$ 99,3 bilhões, e de seis meses pra cá o governo americano tem dado ajudas polpudas à empresa, que totalizaram US$ 170 bilhões.

Seguindo seu regimento interno, diz a empresa, ela deve pagar hoje bonificação a cerca de 400 funcionários, somando US$ 165 milhões. Essa atitude revoltou Timothy Geithner, secretário do Tesouro, e o presidente Barack Obama, que julgou a atitude um “ultraje frente aos contribuintes que estão mantendo a empresa em pé”.

A oposição republicana aproveitou para criticar a administração de Obama, dizendo que o governo já sabia em que os contratos da empresa iriam culminar. O governo americano não podia deixar de investir na seguradora, que é um forte pilar da economia. A empresa, por sua vez, não quer reduzir a quantia por temer uma fuga dos executivos bonificados.

O presidente vai a todo custo tentar impedir, ou pelo menos reduzir, essa bonificação. A empresa, junto com o principal conselheiro econômico de Obama, Lawrence Summers, um tanto resignado, dizem que o governo não pode revogar um contrato.

E você, o que faria nessa situação? O dinheiro dado pode ser usado da maneira que a empresa bem entender, ou o governo deve ter controle rígido do financiamento?

Você já reparou se, para não perder o emprego em meio a tantas demissões, o comportamento do seu empregado anda diferente? Será que ele não está mais condescendente e solícito, anda mentindo, ou até mesmo flertando com você e com os demais sócios e diretores?

Pode ser que sim. Uma pesquisa divulgada pela revista Time revelou que 28% de 1200 trabalhadores americanos entrevistados cometeriam atos imorais para se manterem empregados diante do atual contexto econômico. Sendo que 13% deles mentiriam; 2% tomariam como mérito próprio o trabalho de outra pessoa ou flertariam com seus chefes e 4% fingiriam concordar com os interesses de seus superiores.

Segundo a chefe de RH da empresa que encomendou a pesquisa, as pessoas planejam o Natal, as férias, os casamentos e feriados, mas não pensam a longo prazo sobre sua carreira e por isso acabam apelando para essas atitudes quando se veem encurraladas.

Certamente, uma política de transparência pode evitar esse tipo de comportamento na sua empresa, afinal é o medo e a incerteza que desencadeiam tal “falsidade corporativa”. Mas, de qualquer forma, mantenha os olhos abertos.

Em época de crise, uma das primeiras providências das empresas é demitir. O projeto de lei 4551/08, em análise na Câmara dos Deputados, quer proibir a demissão sem justa causa dos trabalhadores com carteira assinada pelos próximos seis meses. O objetivo da autora da medida, a deputada Luciana Genro (Psol-RS), é frear o desemprego. As empresas que desrespeitaram a lei, se ela for aprovada, terão que pagar indenização equivalente a seis meses de salário para os funcionários dispensados. O valor dobra se o trabalhador estiver no emprego há dez anos ou mais. Esse tipo de medida é justa com os empresários? Comente.

Suíte do Gran Hotel Bahía del Duque, na Espanha

Quarta maior economia da Europa, a Espanha entrou oficialmente em recessão – a primeira desde 1993. Segundo o Banco Central do país, o Produto Interno Bruto (PIB) caiu 1,1% no quarto trimestre de 2008 e já havia sofrido queda de 0,2% no trimestre anterior. Apesar da má notícia, há quem continue consumindo e empresários que seguem ganhando dinheiro com seus negócios. O Gran Hotel Bahía del Duque, no sul do país, é um exemplo. Localizado em Tenerife, o hotel acaba de lançar uma promoção para seus clientes: três noites por 29.800 euros por casal. Isso significa cerca de R$ 90.000 para passar o feriado do dia dos namorados – lá comemorado em 14 de fevereiro – numa ilha com muito requinte. Para começar, uma limusine espera os hóspedes no aeroporto. Chegando ao hotel, eles são recebidos por um mordomo, que se encarrega da bagagem e prepara um banho romântico de aromaterapia, seguido de um menu desenvolvido especialmente para a ocasião, segundo o jornal 20 Minutos. No roteiro ainda está previsto um passeio privativo de iate para ver baleias, violinistas tocando durante o jantar e, de presente, uma jóia para ela e um relógio para ele. Mas não é só na Espanha que os empresários aproveitam a crise para ganhar dinheiro. No Brasil, alguns empreendedores estão se dando muito bem em tempos de caos global. Na próxima edição de Pequenas Empresas & Grandes Negócios, que chega às bancas em 6 de fevereiro, nossa reportagem de capa traz as histórias de cinco empresários que crescem em meio à crise. Não perca!

Tem gente que enxerga oportunidade em qualquer período. Em meio a turbulência econômica mundial, Gary Cige, 28 anos, criou o site Zilok destinado às pessoas que querem alugar seus itens pessoais para conseguir um dinheirinho extra em caixa. Aí vale tudo: aquela bolsa Prada, a câmara fotográfica ou até mesmo o par de patins que você já acumulou poeira em seu armário.

Um membro do site que reside em Paris alugou suas lentes para câmara fotográfica algumas vezes e ganhou cerca de 800 euros (R$ 2.700) em nove meses. Outro membro conseguiu em torno de 600 euros (R$ 2.000) em quatro meses ao alugar câmara, patins e videogame. Cige diz que o site fica com cerca de 5% dos negócios e ele afirma ter crescido cerca de 25% ao mês. E espera aumentar ainda mais com a tão famosa-e-assustadora crise.

Eu fiquei pensando que os sites de aluguel de equipamentos, bolsas e até automóveis são uma boa alternativa para quem têm dificuldades de fazer com que as contas fechem no fim do mês. E pode ser uma boa opção para os empreendedores. Será que essa moda pega no Brasil?